1 巖土工程從業(yè)人員現(xiàn)狀
首先淺析談?wù)剮r土從業(yè)人員的基本素質(zhì)。這個我不敢多談，但是我們可以從目前巖土整體行業(yè)現(xiàn)狀可以知道總體從業(yè)人員整體素質(zhì)不高。
第一、國家實行大規(guī)模建設(shè)以來，基本上所有項目都需要巖土工程勘察，對巖土工程勘察人員的需求量很大，門檻低、即很多沒有進(jìn)行科班訓(xùn)練（各種形形色色專業(yè)）的人員也加入到巖土工程勘察的隊伍中，鉆探機(jī)長也開始寫勘察報告。
第二、很多巖土專業(yè)的大學(xué)生在經(jīng)歷了高考?xì)埧岬倪x拔后，在大學(xué)里過于放松自己，大學(xué)生活是怎樣大家心里也應(yīng)該有數(shù)。大部分學(xué)習(xí)優(yōu)秀、基礎(chǔ)扎實甚至拔尖的學(xué)生一般來說選擇繼續(xù)保研、讀博，較晚參與生產(chǎn)實踐中。故很多剛參加工作的學(xué)生甚至連土力學(xué)都沒有掌握就參與實踐中，經(jīng)驗不足而又必須獨當(dāng)一面，在后期工作雖然很不錯但必定還需要磨練。
第三、巖土的確是一門經(jīng)驗學(xué)科，理論滯后于實踐。在巖土從業(yè)人員中很大一部分人員由于長期從事該項基本工資，實踐經(jīng)驗很豐富、但是理論水平欠缺，并且難以對經(jīng)驗的總結(jié)提升到理論的高度并推廣，導(dǎo)致后人重走老路，重新積累。在工作中經(jīng)常會得到老工程師們的口口相傳，理論聯(lián)系實踐的經(jīng)典書籍必定有限。本來巖土工程需要“理論導(dǎo)向、經(jīng)驗判斷、實踐檢驗”，由于理論的缺陷有時候會讓人迷失經(jīng)驗總結(jié)，知其然而不知其所以然。
第四、社會的浮躁，對新的巖土工程師而言，趕上了經(jīng)濟(jì)猛進(jìn)時期，追求進(jìn)度，不追求質(zhì)量，連鉆探工程量都沒有完成時，業(yè)主就要求地勘資料。業(yè)主對巖土工程勘察非常的不重視。由于市場經(jīng)濟(jì)，一方面巖土市場單價低，另一方面追求利益最大化，一個場地的標(biāo)貫、動力觸探試驗真正按要求做的很少，因為對于年輕巖土工程師而言缺乏了積累大量原位測試數(shù)據(jù)的機(jī)會。我親身經(jīng)歷，國內(nèi)的工地上，除了本人現(xiàn)場守在鉆機(jī)旁真正做了原位測試，否則沒有一個原位測試是真的，然而現(xiàn)實就是一個人守4~5臺鉆機(jī)，以及更多，根本就不能對每一臺進(jìn)行有效的監(jiān)督。然而在緬甸，同樣一個人看幾臺鉆機(jī)，每次到一臺鉆機(jī)上，經(jīng)常路過時看到他們在做原位測試，說明我們的自我約束力還是存在一定的問題。
2 實施注冊巖土制度的目的及意義
國家實施注冊巖土制度時，給注冊巖土師一定的實惠，同時也給非注冊人員的動力，提高巖土從業(yè)人員的整體積極性。跟很多注冊巖土工程師交流，他們的共性就是通過考試，提高了自己不少，至少花時間和精力將以前很多不懂的搞清楚了。即通過注冊考試，可以提高從業(yè)人員的整體理論實踐水平。并且?guī)椭鷱臉I(yè)人員熟悉規(guī)范法規(guī)、理解相關(guān)規(guī)范法規(guī)，在以后的生產(chǎn)實踐中一定是有用的。
當(dāng)然我的很多理解經(jīng)常被老同志批評，說你們就是書呆子，按書本、規(guī)范根本玩不動，整個工程都按相關(guān)規(guī)程規(guī)范根本玩不下去。的確，在我國市場經(jīng)濟(jì)的大前提下，大家追求的是經(jīng)濟(jì)最大化，不習(xí)慣按規(guī)章制度出牌。因為對于注冊巖土工程師而言，除了維護(hù)單位的資質(zhì)，跟其它差別也不是很大。正如他人笑話我之言：你注冊師也是這樣干，我一樣也這樣干，我不管啥理論不理論，一樣也做勘察設(shè)計，把錢賺了。當(dāng)然我相信并希望這是個別現(xiàn)象，總體應(yīng)該積極、進(jìn)步的。然而現(xiàn)實卻是部分人連基本概念都不清楚也自認(rèn)為自己經(jīng)驗豐富，他們可能積累的經(jīng)驗也僅僅是因為別人是這么干的，這樣可以交差，當(dāng)然，干多了，干久了，多多少少還是清楚些。
3 注冊巖土工程師的考核制度
到目前為止主要采取了考核和考試兩種方式。考核方式的結(jié)果往往是各個單位、學(xué)校的總工、院長等當(dāng)權(quán)考核通過，雖然有他的意義，但是長久以來其不利于調(diào)動整個行業(yè)從業(yè)人員的積極性。故通過考試來實現(xiàn)對注冊巖土工程師的考核，其無疑是適用于中國國情的。只有通過公平、公正的考試，在我國才能實現(xiàn)相對的公平。正如雖然高考存在很多的不足，但是到目前為止在我國暫時沒有比高考更好的考核方式。
故本人建議繼續(xù)采用考試方式對注冊巖土師進(jìn)行考核。當(dāng)然很多人要說了，考試對年輕人有利，老同志經(jīng)驗豐富，但是不能通過考試，這對老同志不公平。這個問題的確存在，但是注冊巖土考試制度已經(jīng)實施了12年，老同志為啥不在自己年輕時通過，而且也有老同志通過自己努力和執(zhí)著通過了考試呀，說明其還是相對公平。也有人說，對于剛?cè)肼毜男氯耍瑳]有什么工作經(jīng)驗卻能通過注冊考試，取得注冊巖土工程師資格。的確，這也是注冊制度的不完善之處，但是對于新人來說，取得注冊巖土工程師后，至少具備相當(dāng)?shù)睦碚摶A(chǔ)，只要后期的實踐能夠更好的投入生產(chǎn)。
4 注冊巖土工程師存在的問題
1）外掛證書現(xiàn)象
由于注冊巖土工程師的缺乏，很多企業(yè)對注冊巖土工程師需求強(qiáng)烈。在各大設(shè)計院中，由于企業(yè)的招聘門檻較高，從業(yè)人員的整體素質(zhì)較高，取得注冊巖土工程師的機(jī)會更大，因此注冊師主要集中在各大設(shè)計院中。一般的中小型企業(yè)的注冊師人數(shù)相對較少，比較缺乏。由于國家的硬性規(guī)定，主要對單位延續(xù)資質(zhì)、新報資質(zhì)進(jìn)行考核，故很多單位不滿足要求。而很多大學(xué)的老師以及剛?cè)肼毜男氯耍ㄟ^考試或者考核取得注冊巖土工程師，然而在學(xué)校用不著，也更愿意將證書向外掛資質(zhì)。由于這種供需關(guān)系滋生了外掛證書的產(chǎn)生。
2）注冊巖土工程師水平不易考核
由于社會的浮躁，很多人急功近利，為了考證而考證，當(dāng)考取注冊巖土證書后，不愿意再繼續(xù)從事巖土工程生產(chǎn)實踐。
對已經(jīng)具備多年生產(chǎn)實踐的老工程師而言，轉(zhuǎn)型從事技術(shù)總工等把技術(shù)關(guān)、不再從事具體生產(chǎn)還可以理解，而對于一個巖土新人，經(jīng)驗缺乏，取得注冊巖土資格證考試后，應(yīng)該更好的在實際生產(chǎn)中積累經(jīng)驗，卻因為取得注冊師后選擇向往掛靠證書，或者鯉魚跳龍門。
很多其它專業(yè)根本就不會從事巖土工作的，由于某種誘惑，花費(fèi)大量時間和精力來考試，考試通過后不再或根本不從事巖土生產(chǎn)工作。
大部分能夠通過注冊考試的人，至少是一個聰明人，并且能夠很好的從事巖土生產(chǎn)實踐的，但也存在很少一部分僅擅長巖土考試，不擅長從事生產(chǎn)實踐。
5 如何做好巖土工程師考核建議
社保聯(lián)網(wǎng)：通過社保聯(lián)網(wǎng)杜絕證書外掛現(xiàn)象；
考核業(yè)績：業(yè)績聯(lián)網(wǎng)，每三年~五年對注冊師進(jìn)行考核，考核近幾年作為項目負(fù)責(zé)人的業(yè)績，由于注冊巖土工程師才具備項目負(fù)責(zé)人資格，國家又實行項目負(fù)責(zé)人終生責(zé)任制，故對很多取得注冊師卻不具備項目負(fù)責(zé)人水平的人是一個挑戰(zhàn)。
協(xié)會監(jiān)督：各個省存在勘察設(shè)計質(zhì)量協(xié)會，通過協(xié)會的監(jiān)督控制企業(yè)的誠信和質(zhì)量，特別是對項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)誠信質(zhì)量機(jī)制建設(shè)。
6 結(jié)語
雖然注冊考試制度還存在很多問題需要完善，任重而道遠(yuǎn)，但總體來說還是具有一定的積極意義。在我國再好的制度都會被鉆空子，執(zhí)行難度較大，希望后期巖土行業(yè)不斷形成完善的體系，整體水平越來越高，越來越與國際接軌。
當(dāng)然，最近傳言說會不會取消注冊巖土工程師考核制度，這個不好說，這是國家層面考慮的問題。如果取消，那用什么來繼續(xù)考核巖土工程師的水平？對于比較有上進(jìn)心的巖土工程師們，通過什么來實現(xiàn)他們短期的價值？應(yīng)該有一個晉升的渠道吧。
本人個人認(rèn)為注冊巖土制度是不會取消的，只會更加完善，我們也沒有必要擔(dān)心。以上也僅是個人一家之談，隨便聊聊自己的理解，大家不要拍磚羅。
