重慶市土木建筑學會工作細則
第一章 總 則
第一條，重慶市土木建筑學會是中國共產(chǎn)黨重慶市委領導下的土木建筑科技工作者的學術(shù)性群眾團體，是黨和政府聯(lián)系廣大土木建筑科技工作者的紐帶，和發(fā)展科技事業(yè)的助手，是市科協(xié)的組成部分。重慶市建委是業(yè)務主管單位。學會在市科協(xié)和掛靠單位黨組織的領導下開展工作，業(yè)務上受中國建筑學會、中國土木工程學會的指導。
第二條，根據(jù)中國科學技術(shù)協(xié)會全國性學會組織通則的規(guī)定，并結(jié)合本會會章的基本原則，制定本工作細則，以加強學會管理，使學會工作制度化、規(guī)范化。
第三條，學會的最高機構(gòu)是會員代表大會。會員代表大會閉會期間，理事會為其執(zhí)行機構(gòu)。理事會休會期間，常務理事會行使理事會職責。代表大會每五年召開一次，理事會每年至少召開一次，常務理事會每年至少召開二次，正副理事長、秘書長工作會議每季度召開一次。第四條，學會理事會根據(jù)工作需要設立下列工作機構(gòu)。各工作機構(gòu)一般每半年召開一次會議。
1、 學術(shù)工作委員會；
2、 科普教育工作委員會
3、 《重慶建筑》編輯部；
4、 組織工作委員會；
5、 國際合作與交流工作委員會；
6、 科技咨詢服務部；
7、 重慶陸洋建筑設計院（經(jīng)濟實體）；
8、 學會辦公室；
各工作機構(gòu)在常務理事會領導下工作，設主任委員一人，副主任委員一至二人，委員若干人。主任由常務理事會聘任。
第五條，理事會根據(jù)學科專業(yè)學術(shù)活動的需要，下設若干專業(yè)委員會（或分會），本界設：
（1、）建筑分會；
（2、）建筑物理專業(yè)委員會；
（3、）建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)委員會；
（4、）建筑施工專業(yè)委員會；
（5、）建筑材料專業(yè)委員會；
（6、）道橋?qū)I(yè)委員會；
（7、）港航工程專業(yè)委員會；
（8、）村鎮(zhèn)建設研究會；
（9、）水工業(yè)專業(yè)委員會；
（10、）建筑經(jīng)濟專業(yè)委員會；
（11、）建筑安裝專業(yè)委員會；
（12、）建筑給排水專業(yè)委員會；
（13、）暖通專業(yè)委員會；
（14、）建筑電氣專業(yè)委員會；
（15、）燃氣專業(yè)委員會；
（16、）巖土工程分會；
（17、）建筑施工機械專業(yè)委員會；
（18、）地下空間開發(fā)利用專業(yè)委員會；
（19、）城市建設綜合開發(fā)專業(yè)委員會；
（20、）智能建筑專業(yè)委員會；
1、分會可設理事長一人，副理事長三至五人，理事若干人；各專業(yè)委員會設主任委員一人，副主任委員四至六人，委員若干人。分會理事長和專業(yè)委員會主任委員均由常務理事會聘任。各專業(yè)委員會可設秘書一至二人辦理日常工作，由掛靠單位配備。正副主任委員分別參加到六個工作委員會。
2、專業(yè)委員會應根據(jù)本學科的發(fā)展狀況和本市的實際需要產(chǎn)生，以有利于該學科理論水平的提高。專業(yè)委員會需經(jīng)常務理事會討論通過并報市科協(xié)備案后方得建立。
3、建立專業(yè)委員會必須具有一定數(shù)量專門從事本學科的會員，并有若干學科帶頭人和熱心學會工作的積極分子，且能獨立開展各項學術(shù)活動。成熟一個建立一個。
4、根據(jù)專業(yè)學術(shù)活動的需要，分會、專業(yè)委員會可設若干學術(shù)小組進行學術(shù)活動，專業(yè)學組由正副組長和若干組員組成。正副組長必須是專業(yè)委員會的委員。
5、每屆分會、專業(yè)委員會任期五年，正副主任可以連任，但一般不超過兩屆，每屆委員的更換不少于三分之一；正副理事長、正副主任委員應是本學科中較有成就的科學家、工程技術(shù)專家，學風正派、能聯(lián)系和團結(jié)廣大技術(shù)工作者，并熱心學會工作的會員擔任。
6、下屬分會、專業(yè)委員會成員的組成，由上屆專業(yè)委員在充分醞釀的基礎上，提交下屆常務理事會討論決定。分會、專業(yè)委員會的組成人員應突出學術(shù)性、權(quán)威性、并兼顧代表性和群眾性，注意選拔中青年優(yōu)秀科技骨干進入專業(yè)委員會。委員中55歲以下的科技人員比例不應少于三分之二，新進的委員一般不超過50歲。
第三章 職 責 范 圍
第六條，本會會員代表大會的職責：
1、確定本會的工作方針和任務；
2、審查理事會的工作報告；
3、審查學會經(jīng)費收支情況；
4、選舉新的理事會；
5、定和修改本會會章；
第七條，理事會職責（休會期間，常務理事會行使）：
1、執(zhí)行會員代表大會的決議，理事要理事，常務理事要經(jīng)常理事；
2、制定審查學會工作計劃；
3、領導所屬機構(gòu)開展活動；
4、監(jiān)督學會經(jīng)費的使用；
5、籌備召開下屆會員代表大會、總結(jié)學會工作，改選下屆理事會；
6、組織各專業(yè)委員會、工作委員會，聘任主任委員；
7、組織有關學術(shù)評審的臨時機構(gòu)，負責討論推薦優(yōu)秀學術(shù)論文、優(yōu)秀科普作品和優(yōu)秀設計，抓好獻計獻策活動和科技工作者建議方案；
8、進行獎勵和表彰活動；
9、審批新會員入會，決定設置和調(diào)整學會機構(gòu)；
10、組織學術(shù)年會及學術(shù)交流會；
11、極參與市科協(xié)、中國建筑學會、中國土木工程學會所舉辦的各種學術(shù)活動，密切市內(nèi)有關兄弟學會及兄弟省事土木、建筑學會的聯(lián)系；
12、發(fā)展國際學術(shù)交流和友好往來。
第八條，工作委員會職責：
一、學術(shù)工作委員會：
1、編制學會學術(shù)活動計劃，經(jīng)常理事會審定后上報科協(xié)并予以實施；
2、負責組織學會學術(shù)年會，國際學術(shù)交流和綜合性的學術(shù)活動；
3、組織、推薦與評審優(yōu)秀學術(shù)論文，寫出評審工作總結(jié)，積累學術(shù)資料，并負責立卷歸檔；
4、了解掌握各專業(yè)委員會學術(shù)活動情況，總結(jié)交流學術(shù)活動經(jīng)驗；
5、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
二、科普教育工作委員會：
1、對本年度工作進行總結(jié)，并編制下一年度工作計劃，于十一月底報學會辦公室，工作計劃經(jīng)常經(jīng)常務理事會審定后組織實施；
2、推動和協(xié)助有關部門開展專業(yè)培訓，根據(jù)需要舉辦各種短期的專業(yè)培訓班、講習班、進修班、提高會員和廣大科技人員的現(xiàn)代科技水平和管理水平；
3、組織會員撰寫科普文章，編輯科普資料、科技掛圖、錄像等，普及科技知識，辦好本會會訊；
4、負責組織科普年會活動，征集、評審和推薦優(yōu)秀科普作品；
5、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
三、科技咨詢服務部：
1、制定咨詢工作計劃，報常務理事會審批后組織實施；
2、審定技術(shù)咨詢合同；
3、根據(jù)上級有關規(guī)定，及市科技咨詢中心的實施細則，制定咨詢服務的財務收支分配方案；
4、發(fā)動和組織會員參加咨詢活動，堅持質(zhì)量第一，服務為主的原則，使科學技術(shù)有效的轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，加速土木建筑業(yè)的發(fā)展；
5、對咨詢服務中心出現(xiàn)的各種問題進行研究，并提出處理辦法；
6、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
四、《重慶建筑》編輯部：
1、堅持四項基本原則，在“雙百“方針指導下，堅持普及和提高相結(jié)合的原則，面向土木建筑業(yè)，以應用技術(shù)為主，并適當刊載有較高學術(shù)水平的文章和指導性的專論、評述，既強調(diào)學術(shù)性，也強調(diào)實用性，全面反映我市土木建筑的科研、設計、施工、經(jīng)濟管理等各方面的成就，介紹國內(nèi)先進技術(shù)，普及土木建筑知識；
2、制定編委會簡章及編輯工作條例，經(jīng)常務理事會審定后實施；
3、編印代表大會的學術(shù)年會論文集；
4、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
五、組織工作委員會：
1、對專委會批準的新會員和團體會員盡心審查，歸檔備案；
2、對新成立的下屬機構(gòu)進行審查，報理事會審定后，進行批復；
3、按上級有關規(guī)定，對學會所屬機構(gòu)，進行組織建設方面的宣傳和培訓；
4、發(fā)現(xiàn)和推薦人才；
5、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
六、國際合作與交流委員會：
1、組織接待國際合作與交流有關事務；
2、國際學術(shù)交流的組織互訪；
3、聯(lián)系國際學術(shù)團體的商務活動；
4、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
七、重慶陸洋建筑設計院：
1、提出學會設計院組織管理辦法，交學會常務理事會審定后予以實施；
2、簽定合同，創(chuàng)作精品和品牌，嚴守信譽和優(yōu)質(zhì)服務；
3、按上級有關規(guī)定制定設計院財務收支分配方案；
4、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
第九條，分會、專業(yè)委員會的工作職責：
1、年終對本年度工作進行總結(jié)，并編制次年活動計劃，包括指導思想、工作任務、具體項目、活動內(nèi)容、地點、時間以及負責人等，于每年的十一月底交學會辦公室備案；
2、組織發(fā)展新會員和本專業(yè)團體會員；
3、圍繞國家經(jīng)濟建設中重點、難點、熱點，選準課題，組織進行學術(shù)交流和攻關活動；組織交流先進生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備；向會員及時介紹本專業(yè)國內(nèi)外科技信息；各項學術(shù)活動事前要有充分準備，會上發(fā)表論文要落實到人頭，要按論文通知參加人員，不開無準備的會；
4、組織會員進行技術(shù)論證咨詢服務等；
5、發(fā)動會員獻計獻策，提科技工作的建議；
6、舉辦本專業(yè)的短期培訓班，培訓社會需要的各類專業(yè)人才；
7、總結(jié)學術(shù)活動的主要內(nèi)容、效益、意義和經(jīng)驗教訓、送學術(shù)委員會和學會辦公室匯總后上報市科協(xié)。
第十條，學會辦公室職責：
1、根據(jù)理事會和常務理事會決議，負責擬定學會活動計劃并組織實施，定期向常務理事會匯報工作；
2、辦理學會日常事務，組織起草、審核、擬辦學會有關的文件、報告、總結(jié)、函件；
3、協(xié)助各工作委員會和專業(yè)委員會，組織好各種學術(shù)活動，整理和總結(jié)有關學術(shù)活動及學會工作的經(jīng)驗；
4、向科協(xié)及有關部門反映科技人員的意見和建議，維護他們的合法權(quán)益；
5、按期整理歸檔下列文件：理事會、專業(yè)委員會、工作委員會的組成、優(yōu)秀論文目錄、刊物、會訊、學會活動大事記；重要學術(shù)資料、獻計獻策、學會文件、會員名冊、重要函件；
6、管理學會組織工作檔案；
7、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
第四章 學術(shù)活動的組織管理辦法
第十一條，學術(shù)會議分學術(shù)年會、綜合性學術(shù)會議、專業(yè)學術(shù)會議及專題學術(shù)討論四種。學術(shù)會議力求切實解決一、二個實際問題或理論問題，堅持少而精、專題化、小型化的原則，做好充分準備，重要的學術(shù)會議要有質(zhì)疑和答辯時間，學術(shù)會議一般不搞開幕式、閉幕式、領導講話等形式。
1、學術(shù)年會。學會每年半召開一次，選折重點內(nèi)容開展報告、研討等學術(shù)活動。參加人員為全體理事，有關專業(yè)委員會和論文作者、學會會員、也可邀請國內(nèi)外知名學者和有關的技術(shù)領導人參加。會期一至二天。
2、綜合性學術(shù)會議。以一個專業(yè)委員會為主，會同有關專業(yè)委員會或?qū)W會、協(xié)會、研究會及情報網(wǎng)等聯(lián)合召開。內(nèi)容包括：學會受托對土木建筑發(fā)展中一些有綜合性的大問題。召開技術(shù)考查，組織多專業(yè)的探討論證；總結(jié)交流同學科多專業(yè)有關的重要科研成果個經(jīng)驗，提出同協(xié)作研究的課題和計劃，分別宣讀有關論文。會期不超過一天。
3、專業(yè)學術(shù)會議。由一個專業(yè)委員會召開，總結(jié)交流專業(yè)范圍內(nèi)的科技成果和技術(shù)經(jīng)驗。會期一般一至二天。
4、專題學術(shù)討論會。是對某一專題進行學術(shù)討論。一般以一個重要專題進行調(diào)研，提出有關建議和措施，由專業(yè)委員會組織專門人員參加。會期一天。
第十二條，學術(shù)活動的準備：
1、召開學術(shù)會議，一般均宜事先組成籌備組，辦理有關籌備工作。年會、綜合性學術(shù)會議由理事會組成籌備小組；專業(yè)學術(shù)會議、專題討論會由專業(yè)委員會組成籌備小組；專業(yè)學術(shù)會議、專題討論會由專業(yè)委員會組成籌備小組；
2、一般在會前半年發(fā)出征文通知，明確會議的內(nèi)容、目的、重點議題和有關要求，根據(jù)需要，可重點征集特約論文；
3、論文評審按第五章有關規(guī)定進行，于會前兩個月完成初評工作，確定論文宣讀安排，代表名額分配；
4、參加會議的人員是：宣讀論文的作者、有關專業(yè)委員會、會員或會員代表、特邀專家學者、從事與會議內(nèi)容有關的科技工作者；
第十三條，召開學術(shù)會議的要求：
1、對會上宣讀的只要論文，應達到較高的水平；
2、充分發(fā)揚學術(shù)民主，提倡不同學術(shù)觀點之間的爭鳴；
3、有計劃的安排一些中青年骨干參加學會活動，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，為他們創(chuàng)造條件，提供講壇；
4、學術(shù)會議要做出總結(jié)，重點是會議收獲，優(yōu)秀論文的評價和推薦意見，不同學術(shù)觀點的爭鳴，優(yōu)秀人才的推薦，重要科技建議等。
第五章 優(yōu)秀學術(shù)成果評優(yōu)辦法
第十四條，評選優(yōu)秀論文應按重慶市科協(xié)制定的《評選獎勵優(yōu)秀學術(shù)論文的意見》的基本原則和標準進行評審和推薦各種學術(shù)論文。
第十五條，學術(shù)會議記錄選論文的范圍和標準：
一、錄選論文范圍：
1、學術(shù)論文；
2、科研成果或重要課題的階段性科研成果；
3、有理論分析的重要技術(shù)經(jīng)驗總結(jié)；
4、科技發(fā)展方向的綜合評述；
參加評選的論文，一般必須已在市級以上學術(shù)刊物上全文發(fā)表，或在市級以上學會年會、專業(yè)學術(shù)討論會上宣讀交流過。
二、錄選論文標準：
1、有獨到的學術(shù)見解；
2、有重要的實用價值；
3、凡屬闡明本學科研究成果和技術(shù)成就的論文，對科學技術(shù)的繁榮，或?qū)窠?jīng)濟建設的發(fā)展具有促進作用者，才能評為優(yōu)秀學術(shù)論文。
第十六條，優(yōu)秀學術(shù)論文的等級：
1、凡理論上、技術(shù)上在國內(nèi)外屬新發(fā)現(xiàn)、新創(chuàng)造，或解決了國內(nèi)外尚未解決的問題，對科學技術(shù)或國民經(jīng)濟建設的發(fā)展具有重大作用者，可評為一等；
2、凡在理論上或技術(shù)上與國內(nèi)外、同專業(yè)的現(xiàn)狀相比，處于先進水平，對科學技術(shù)或國民經(jīng)濟建設的發(fā)展具有重要作用者，可評為二等；
3、凡有較高學術(shù)理論水平，在應用上有較好的技術(shù)經(jīng)濟價值屬省內(nèi)先進水平者，可評為三等；
4、有一定的學術(shù)水平，在應用上有一定的技術(shù)經(jīng)濟價值者，可評為四等；
優(yōu)秀學術(shù)論文必須論點清晰、鮮明，論據(jù)科學可靠，論述系統(tǒng)簡練，邏輯嚴密、準確，說服力強，經(jīng)得起理論推敲和實踐檢驗。
優(yōu)秀論文每屆評選一次。
第十七條，論文的評審：
1、評定論文要堅持嚴格的科學態(tài)度，認真負責，實事求是的精神，貫徹“雙百”方針，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取同行專業(yè)和群眾意見，對確有創(chuàng)見但存在分歧，一時難以統(tǒng)一認識的論文，要認真研究，慎重評定；
2、由學會征集或作者申請的論文，一律交相應的專業(yè)委員會初評后交學會學術(shù)工作委員會組織評審，學術(shù)委員會吸收具有較高學術(shù)水平、嚴格科學態(tài)度、秉公辦事、認真負責的專業(yè)和科技人員組成評選委員會，可采用無記名投票，或用評分評等的辦法評出優(yōu)秀學術(shù)論文；
3、評選出的論文，提交常務理事會作最后審定，評出的論文需經(jīng)理事長簽字；
4、常務理事會審定后的優(yōu)秀論文，學術(shù)工作委員會填寫重慶市科學技術(shù)協(xié)會《優(yōu)秀學術(shù)論文評審表》，附論文一式兩份報市科協(xié)。
第十八條，優(yōu)秀論文獎勵辦法：
1、符合第十八條要求，評上的論文，理事會發(fā)給優(yōu)秀論文證書和一定獎金，或有意義的紀念品；
2、對一、二、三等優(yōu)秀論文，由理事會上報市科協(xié)請獎，由本市科協(xié)按評定等級授榮譽證書和實物獎，正本交作者本人，副本交所在單位，作為技術(shù)考核、提職晉升的根據(jù)之一；
3、對一等優(yōu)秀論文，建議市科協(xié)向國家有關部分推薦；
4、獎勵對象為學會會員。
第六章 科技工作者的建議處理辦法
第十九條，建議范圍：
凡對我市土木建筑科技政策、技術(shù)措施、重點建設項目、長遠規(guī)劃、生產(chǎn)、科研和教學中的重大問題、人才培養(yǎng)與使用、技術(shù)經(jīng)濟與科學管理等方面提出的各種建議，均屬土木建筑科技工作者建議的范圍（以下簡稱建議）。所提建議必須具有科學性、先進性、實用性、經(jīng)濟合理。
第二十條，建議的處理：
1、學會收到建議后要認真登記，并根據(jù)建議的具體內(nèi)容分別作出如下處理：
（1、）凡只涉及一個部門的，可轉(zhuǎn)該部門處理，并報送市科協(xié)。
（2、）凡涉及兩個系統(tǒng)以上的建議，應報市科協(xié)，請酌情刊登“科技工作者建議”或報送市委、市政府，考慮召集有關部門研究處理。
2、對于效益大，影響廣的建議，學會通過各種方式加以宣傳。
第二十一條，凡被采納實施并收到顯著效益的建議，由學會報請科協(xié)給予獎勵。
第七章 科技人才推薦辦法
第二十二條，優(yōu)秀的科技人才，是黨和國家的寶貴財富，是四化建設的骨干力量，應在學術(shù)會議、設計競賽、論文著作、工作考核等項活動中注意發(fā)現(xiàn)人才，做好推薦工作。
第二十三條，積極主動向黨和政府及有關部門推薦“兩種人才”，把那些有科研能力、熱愛科學事業(yè)，但不擅長做領導工作的科技人才，推薦到他們專長的崗位上去；把那些堅決執(zhí)行黨的路線，堅持四項基本原則，既有科學技術(shù)專長，又有組織領導能力的科技人才，推薦進各級領導班子；還要注意向有關部門推薦中、青年中有才能、肯鉆研、勇攀高峰的后起之秀。
第二十四條，推薦人才可采取自薦、互薦和以學會名義推薦等方式，其具體工作由組織干事辦理。凡以學會名義推薦的人才，需經(jīng)常務理事會討論通過后，再由組織干事辦理。對區(qū)、縣學會推薦的人才，應及時向有關部門轉(zhuǎn)薦。對自薦、互薦材料亦給予恰當處理。
第八章 科技咨詢服務活動組織管理辦法
第二十五條，本會充分依靠各專業(yè)委員會和區(qū)、縣學會對我市各級政府、經(jīng)濟管理部門和生產(chǎn)部門、各地區(qū)和工礦企、事業(yè)單位，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及中小企業(yè)，就土木建筑科學技術(shù)政策、建設計劃、建設項目、工程技術(shù)、經(jīng)營管理和人才培訓等，提供服務咨詢服務，促進科技進步。
第二十六條，本會咨詢服務的任務由科技咨詢服務部統(tǒng)籌安排，逐步開展以下業(yè)務：
1、有關部門或地區(qū)的區(qū)域規(guī)劃、城市規(guī)劃、建設規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設項目等提供技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理的方案；
2、對土木建筑領域的技術(shù)發(fā)展提供綜合評述、科學預測，為有關部門、地區(qū)、工礦企業(yè)在確定技術(shù)方向，評價科技成果應用等問題時，提供決策依據(jù)；
3、承接工程設計方案和國外土木建筑技術(shù)引進項目的擇優(yōu)咨詢服務；
4、承擔土木建筑業(yè)挖潛、革新、改造和工程或設備技術(shù)問題的咨詢。對土木建筑企業(yè)管理科學化，提高工程質(zhì)量，扭虧為盈的管理提供經(jīng)驗和改進方案；
5、協(xié)助我市有關部門對土木建筑科技成果組織技術(shù)鑒定，推廣利用；
6、對土木建筑工程事故組織專家進行鑒定；
7、開辦各類土木建筑專業(yè)培訓班，協(xié)助地區(qū)、企業(yè)解決教材、教師等問題。
第二十七條，本會的專業(yè)委員會，在學會科技咨詢服務部統(tǒng)一領導下，可以開展上述科技咨詢，科技服務按規(guī)定收取一定費用（不另立帳號）。
第二十八條，對聘請參加咨詢服務的學會會員，可根據(jù)所做貢獻，按照財政部規(guī)定，以及市科技咨詢中心實施細則辦法付酬。
本工作細則經(jīng)理事會討論通過后試行，若有未盡事宜可在試行中予以補充修改。
重慶市土木建筑學會
二00二年十二月
主辦單位：重慶市土木建筑學會，主管單位：重慶市科學技術(shù)協(xié)會 中國土木工程學會 中國建筑學會，技術(shù)支持：重慶今古企業(yè)管理咨詢有限公司,聯(lián)系電話：023-63852237
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