重慶市土木建筑學會工作細則
第一章 總 則
第一條，重慶市土木建筑學會是中國共產黨重慶市委領導下的土木建筑科技工作者的學術性群眾團體，是黨和政府聯系廣大土木建筑科技工作者的紐帶，和發展科技事業的助手，是市科協的組成部分。重慶市建委是業務主管單位。學會在市科協和掛靠單位黨組織的領導下開展工作，業務上受中國建筑學會、中國土木工程學會的指導。
第二條，根據中國科學技術協會全國性學會組織通則的規定，并結合本會會章的基本原則，制定本工作細則，以加強學會管理，使學會工作制度化、規范化。
第三條，學會的最高機構是會員代表大會。會員代表大會閉會期間，理事會為其執行機構。理事會休會期間，常務理事會行使理事會職責。代表大會每五年召開一次，理事會每年至少召開一次，常務理事會每年至少召開二次，正副理事長、秘書長工作會議每季度召開一次。第四條，學會理事會根據工作需要設立下列工作機構。各工作機構一般每半年召開一次會議。
1、 學術工作委員會；
2、 科普教育工作委員會
3、 《重慶建筑》編輯部；
4、 組織工作委員會；
5、 國際合作與交流工作委員會；
6、 科技咨詢服務部；
7、 重慶陸洋建筑設計院（經濟實體）；
8、 學會辦公室；
各工作機構在常務理事會領導下工作，設主任委員一人，副主任委員一至二人，委員若干人。主任由常務理事會聘任。
第五條，理事會根據學科專業學術活動的需要，下設若干專業委員會（或分會），本界設：
（1、）建筑分會；
（2、）建筑物理專業委員會；
（3、）建筑結構專業委員會；
（4、）建筑施工專業委員會；
（5、）建筑材料專業委員會；
（6、）道橋專業委員會；
（7、）港航工程專業委員會；
（8、）村鎮建設研究會；
（9、）水工業專業委員會；
（10、）建筑經濟專業委員會；
（11、）建筑安裝專業委員會；
（12、）建筑給排水專業委員會；
（13、）暖通專業委員會；
（14、）建筑電氣專業委員會；
（15、）燃氣專業委員會；
（16、）巖土工程分會；
（17、）建筑施工機械專業委員會；
（18、）地下空間開發利用專業委員會；
（19、）城市建設綜合開發專業委員會；
（20、）智能建筑專業委員會；
1、分會可設理事長一人，副理事長三至五人，理事若干人；各專業委員會設主任委員一人，副主任委員四至六人，委員若干人。分會理事長和專業委員會主任委員均由常務理事會聘任。各專業委員會可設秘書一至二人辦理日常工作，由掛靠單位配備。正副主任委員分別參加到六個工作委員會。
2、專業委員會應根據本學科的發展狀況和本市的實際需要產生，以有利于該學科理論水平的提高。專業委員會需經常務理事會討論通過并報市科協備案后方得建立。
3、建立專業委員會必須具有一定數量專門從事本學科的會員，并有若干學科帶頭人和熱心學會工作的積極分子，且能獨立開展各項學術活動。成熟一個建立一個。
4、根據專業學術活動的需要，分會、專業委員會可設若干學術小組進行學術活動，專業學組由正副組長和若干組員組成。正副組長必須是專業委員會的委員。
5、每屆分會、專業委員會任期五年，正副主任可以連任，但一般不超過兩屆，每屆委員的更換不少于三分之一；正副理事長、正副主任委員應是本學科中較有成就的科學家、工程技術專家，學風正派、能聯系和團結廣大技術工作者，并熱心學會工作的會員擔任。
6、下屬分會、專業委員會成員的組成，由上屆專業委員在充分醞釀的基礎上，提交下屆常務理事會討論決定。分會、專業委員會的組成人員應突出學術性、權威性、并兼顧代表性和群眾性，注意選拔中青年優秀科技骨干進入專業委員會。委員中55歲以下的科技人員比例不應少于三分之二，新進的委員一般不超過50歲。
第三章 職 責 范 圍
第六條，本會會員代表大會的職責：
1、確定本會的工作方針和任務；
2、審查理事會的工作報告；
3、審查學會經費收支情況；
4、選舉新的理事會；
5、定和修改本會會章；
第七條，理事會職責（休會期間，常務理事會行使）：
1、執行會員代表大會的決議，理事要理事，常務理事要經常理事；
2、制定審查學會工作計劃；
3、領導所屬機構開展活動；
4、監督學會經費的使用；
5、籌備召開下屆會員代表大會、總結學會工作，改選下屆理事會；
6、組織各專業委員會、工作委員會，聘任主任委員；
7、組織有關學術評審的臨時機構，負責討論推薦優秀學術論文、優秀科普作品和優秀設計，抓好獻計獻策活動和科技工作者建議方案；
8、進行獎勵和表彰活動；
9、審批新會員入會，決定設置和調整學會機構；
10、組織學術年會及學術交流會；
11、極參與市科協、中國建筑學會、中國土木工程學會所舉辦的各種學術活動，密切市內有關兄弟學會及兄弟省事土木、建筑學會的聯系；
12、發展國際學術交流和友好往來。
第八條，工作委員會職責：
一、學術工作委員會：
1、編制學會學術活動計劃，經常理事會審定后上報科協并予以實施；
2、負責組織學會學術年會，國際學術交流和綜合性的學術活動；
3、組織、推薦與評審優秀學術論文，寫出評審工作總結，積累學術資料，并負責立卷歸檔；
4、了解掌握各專業委員會學術活動情況，總結交流學術活動經驗；
5、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
二、科普教育工作委員會：
1、對本年度工作進行總結，并編制下一年度工作計劃，于十一月底報學會辦公室，工作計劃經常經常務理事會審定后組織實施；
2、推動和協助有關部門開展專業培訓，根據需要舉辦各種短期的專業培訓班、講習班、進修班、提高會員和廣大科技人員的現代科技水平和管理水平；
3、組織會員撰寫科普文章，編輯科普資料、科技掛圖、錄像等，普及科技知識，辦好本會會訊；
4、負責組織科普年會活動，征集、評審和推薦優秀科普作品；
5、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
三、科技咨詢服務部：
1、制定咨詢工作計劃，報常務理事會審批后組織實施；
2、審定技術咨詢合同；
3、根據上級有關規定，及市科技咨詢中心的實施細則，制定咨詢服務的財務收支分配方案；
4、發動和組織會員參加咨詢活動，堅持質量第一，服務為主的原則，使科學技術有效的轉化為生產力，加速土木建筑業的發展；
5、對咨詢服務中心出現的各種問題進行研究，并提出處理辦法；
6、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
四、《重慶建筑》編輯部：
1、堅持四項基本原則，在“雙百“方針指導下，堅持普及和提高相結合的原則，面向土木建筑業，以應用技術為主，并適當刊載有較高學術水平的文章和指導性的專論、評述，既強調學術性，也強調實用性，全面反映我市土木建筑的科研、設計、施工、經濟管理等各方面的成就，介紹國內先進技術，普及土木建筑知識；
2、制定編委會簡章及編輯工作條例，經常務理事會審定后實施；
3、編印代表大會的學術年會論文集；
4、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
五、組織工作委員會：
1、對專委會批準的新會員和團體會員盡心審查，歸檔備案；
2、對新成立的下屬機構進行審查，報理事會審定后，進行批復；
3、按上級有關規定，對學會所屬機構，進行組織建設方面的宣傳和培訓；
4、發現和推薦人才；
5、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
六、國際合作與交流委員會：
1、組織接待國際合作與交流有關事務；
2、國際學術交流的組織互訪；
3、聯系國際學術團體的商務活動；
4、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
七、重慶陸洋建筑設計院：
1、提出學會設計院組織管理辦法，交學會常務理事會審定后予以實施；
2、簽定合同，創作精品和品牌，嚴守信譽和優質服務；
3、按上級有關規定制定設計院財務收支分配方案；
4、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
第九條，分會、專業委員會的工作職責：
1、年終對本年度工作進行總結，并編制次年活動計劃，包括指導思想、工作任務、具體項目、活動內容、地點、時間以及負責人等，于每年的十一月底交學會辦公室備案；
2、組織發展新會員和本專業團體會員；
3、圍繞國家經濟建設中重點、難點、熱點，選準課題，組織進行學術交流和攻關活動；組織交流先進生產技術經驗推廣新技術、新工藝、新材料、新設備；向會員及時介紹本專業國內外科技信息；各項學術活動事前要有充分準備，會上發表論文要落實到人頭，要按論文通知參加人員，不開無準備的會；
4、組織會員進行技術論證咨詢服務等；
5、發動會員獻計獻策，提科技工作的建議；
6、舉辦本專業的短期培訓班，培訓社會需要的各類專業人才；
7、總結學術活動的主要內容、效益、意義和經驗教訓、送學術委員會和學會辦公室匯總后上報市科協。
第十條，學會辦公室職責：
1、根據理事會和常務理事會決議，負責擬定學會活動計劃并組織實施，定期向常務理事會匯報工作；
2、辦理學會日常事務，組織起草、審核、擬辦學會有關的文件、報告、總結、函件；
3、協助各工作委員會和專業委員會，組織好各種學術活動，整理和總結有關學術活動及學會工作的經驗；
4、向科協及有關部門反映科技人員的意見和建議，維護他們的合法權益；
5、按期整理歸檔下列文件：理事會、專業委員會、工作委員會的組成、優秀論文目錄、刊物、會訊、學會活動大事記；重要學術資料、獻計獻策、學會文件、會員名冊、重要函件；
6、管理學會組織工作檔案；
7、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
第四章 學術活動的組織管理辦法
第十一條，學術會議分學術年會、綜合性學術會議、專業學術會議及專題學術討論四種。學術會議力求切實解決一、二個實際問題或理論問題，堅持少而精、專題化、小型化的原則，做好充分準備，重要的學術會議要有質疑和答辯時間，學術會議一般不搞開幕式、閉幕式、領導講話等形式。
1、學術年會。學會每年半召開一次，選折重點內容開展報告、研討等學術活動。參加人員為全體理事，有關專業委員會和論文作者、學會會員、也可邀請國內外知名學者和有關的技術領導人參加。會期一至二天。
2、綜合性學術會議。以一個專業委員會為主，會同有關專業委員會或學會、協會、研究會及情報網等聯合召開。內容包括：學會受托對土木建筑發展中一些有綜合性的大問題。召開技術考查，組織多專業的探討論證；總結交流同學科多專業有關的重要科研成果個經驗，提出同協作研究的課題和計劃，分別宣讀有關論文。會期不超過一天。
3、專業學術會議。由一個專業委員會召開，總結交流專業范圍內的科技成果和技術經驗。會期一般一至二天。
4、專題學術討論會。是對某一專題進行學術討論。一般以一個重要專題進行調研，提出有關建議和措施，由專業委員會組織專門人員參加。會期一天。
第十二條，學術活動的準備：
1、召開學術會議，一般均宜事先組成籌備組，辦理有關籌備工作。年會、綜合性學術會議由理事會組成籌備小組；專業學術會議、專題討論會由專業委員會組成籌備小組；專業學術會議、專題討論會由專業委員會組成籌備小組；
2、一般在會前半年發出征文通知，明確會議的內容、目的、重點議題和有關要求，根據需要，可重點征集特約論文；
3、論文評審按第五章有關規定進行，于會前兩個月完成初評工作，確定論文宣讀安排，代表名額分配；
4、參加會議的人員是：宣讀論文的作者、有關專業委員會、會員或會員代表、特邀專家學者、從事與會議內容有關的科技工作者；
第十三條，召開學術會議的要求：
1、對會上宣讀的只要論文，應達到較高的水平；
2、充分發揚學術民主，提倡不同學術觀點之間的爭鳴；
3、有計劃的安排一些中青年骨干參加學會活動，發現人才，培養人才，為他們創造條件，提供講壇；
4、學術會議要做出總結，重點是會議收獲，優秀論文的評價和推薦意見，不同學術觀點的爭鳴，優秀人才的推薦，重要科技建議等。
第五章 優秀學術成果評優辦法
第十四條，評選優秀論文應按重慶市科協制定的《評選獎勵優秀學術論文的意見》的基本原則和標準進行評審和推薦各種學術論文。
第十五條，學術會議記錄選論文的范圍和標準：
一、錄選論文范圍：
1、學術論文；
2、科研成果或重要課題的階段性科研成果；
3、有理論分析的重要技術經驗總結；
4、科技發展方向的綜合評述；
參加評選的論文，一般必須已在市級以上學術刊物上全文發表，或在市級以上學會年會、專業學術討論會上宣讀交流過。
二、錄選論文標準：
1、有獨到的學術見解；
2、有重要的實用價值；
3、凡屬闡明本學科研究成果和技術成就的論文，對科學技術的繁榮，或對國民經濟建設的發展具有促進作用者，才能評為優秀學術論文。
第十六條，優秀學術論文的等級：
1、凡理論上、技術上在國內外屬新發現、新創造，或解決了國內外尚未解決的問題，對科學技術或國民經濟建設的發展具有重大作用者，可評為一等；
2、凡在理論上或技術上與國內外、同專業的現狀相比，處于先進水平，對科學技術或國民經濟建設的發展具有重要作用者，可評為二等；
3、凡有較高學術理論水平，在應用上有較好的技術經濟價值屬省內先進水平者，可評為三等；
4、有一定的學術水平，在應用上有一定的技術經濟價值者，可評為四等；
優秀學術論文必須論點清晰、鮮明，論據科學可靠，論述系統簡練，邏輯嚴密、準確，說服力強，經得起理論推敲和實踐檢驗。
優秀論文每屆評選一次。
第十七條，論文的評審：
1、評定論文要堅持嚴格的科學態度，認真負責，實事求是的精神，貫徹“雙百”方針，充分發揚民主，廣泛聽取同行專業和群眾意見，對確有創見但存在分歧，一時難以統一認識的論文，要認真研究，慎重評定；
2、由學會征集或作者申請的論文，一律交相應的專業委員會初評后交學會學術工作委員會組織評審，學術委員會吸收具有較高學術水平、嚴格科學態度、秉公辦事、認真負責的專業和科技人員組成評選委員會，可采用無記名投票，或用評分評等的辦法評出優秀學術論文；
3、評選出的論文，提交常務理事會作最后審定，評出的論文需經理事長簽字；
4、常務理事會審定后的優秀論文，學術工作委員會填寫重慶市科學技術協會《優秀學術論文評審表》，附論文一式兩份報市科協。
第十八條，優秀論文獎勵辦法：
1、符合第十八條要求，評上的論文，理事會發給優秀論文證書和一定獎金，或有意義的紀念品；
2、對一、二、三等優秀論文，由理事會上報市科協請獎，由本市科協按評定等級授榮譽證書和實物獎，正本交作者本人，副本交所在單位，作為技術考核、提職晉升的根據之一；
3、對一等優秀論文，建議市科協向國家有關部分推薦；
4、獎勵對象為學會會員。
第六章 科技工作者的建議處理辦法
第十九條，建議范圍：
凡對我市土木建筑科技政策、技術措施、重點建設項目、長遠規劃、生產、科研和教學中的重大問題、人才培養與使用、技術經濟與科學管理等方面提出的各種建議，均屬土木建筑科技工作者建議的范圍（以下簡稱建議）。所提建議必須具有科學性、先進性、實用性、經濟合理。
第二十條，建議的處理：
1、學會收到建議后要認真登記，并根據建議的具體內容分別作出如下處理：
（1、）凡只涉及一個部門的，可轉該部門處理，并報送市科協。
（2、）凡涉及兩個系統以上的建議，應報市科協，請酌情刊登“科技工作者建議”或報送市委、市政府，考慮召集有關部門研究處理。
2、對于效益大，影響廣的建議，學會通過各種方式加以宣傳。
第二十一條，凡被采納實施并收到顯著效益的建議，由學會報請科協給予獎勵。
第七章 科技人才推薦辦法
第二十二條，優秀的科技人才，是黨和國家的寶貴財富，是四化建設的骨干力量，應在學術會議、設計競賽、論文著作、工作考核等項活動中注意發現人才，做好推薦工作。
第二十三條，積極主動向黨和政府及有關部門推薦“兩種人才”，把那些有科研能力、熱愛科學事業，但不擅長做領導工作的科技人才，推薦到他們專長的崗位上去；把那些堅決執行黨的路線，堅持四項基本原則，既有科學技術專長，又有組織領導能力的科技人才，推薦進各級領導班子；還要注意向有關部門推薦中、青年中有才能、肯鉆研、勇攀高峰的后起之秀。
第二十四條，推薦人才可采取自薦、互薦和以學會名義推薦等方式，其具體工作由組織干事辦理。凡以學會名義推薦的人才，需經常務理事會討論通過后，再由組織干事辦理。對區、縣學會推薦的人才，應及時向有關部門轉薦。對自薦、互薦材料亦給予恰當處理。
第八章 科技咨詢服務活動組織管理辦法
第二十五條，本會充分依靠各專業委員會和區、縣學會對我市各級政府、經濟管理部門和生產部門、各地區和工礦企、事業單位，特別是鄉鎮及中小企業，就土木建筑科學技術政策、建設計劃、建設項目、工程技術、經營管理和人才培訓等，提供服務咨詢服務，促進科技進步。
第二十六條，本會咨詢服務的任務由科技咨詢服務部統籌安排，逐步開展以下業務：
1、有關部門或地區的區域規劃、城市規劃、建設規劃、村鎮規劃建設項目等提供技術上可行、經濟上合理的方案；
2、對土木建筑領域的技術發展提供綜合評述、科學預測，為有關部門、地區、工礦企業在確定技術方向，評價科技成果應用等問題時，提供決策依據；
3、承接工程設計方案和國外土木建筑技術引進項目的擇優咨詢服務；
4、承擔土木建筑業挖潛、革新、改造和工程或設備技術問題的咨詢。對土木建筑企業管理科學化，提高工程質量，扭虧為盈的管理提供經驗和改進方案；
5、協助我市有關部門對土木建筑科技成果組織技術鑒定，推廣利用；
6、對土木建筑工程事故組織專家進行鑒定；
7、開辦各類土木建筑專業培訓班，協助地區、企業解決教材、教師等問題。
第二十七條，本會的專業委員會，在學會科技咨詢服務部統一領導下，可以開展上述科技咨詢，科技服務按規定收取一定費用（不另立帳號）。
第二十八條，對聘請參加咨詢服務的學會會員，可根據所做貢獻，按照財政部規定，以及市科技咨詢中心實施細則辦法付酬。
本工作細則經理事會討論通過后試行，若有未盡事宜可在試行中予以補充修改。
重慶市土木建筑學會
二00二年十二月
