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    重慶市土木建筑學會

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    重慶市土木建筑學會工作細則

    第一章          
    總 則

    第一條,重慶市土木建筑學會是中國共產(chǎn)黨重慶市委領導下的土木建筑科技工作者的學術(shù)性群眾團體,是黨和政府聯(lián)系廣大土木建筑科技工作者的紐帶,和發(fā)展科技事業(yè)的助手,是市科協(xié)的組成部分。重慶市建委是業(yè)務主管單位。學會在市科協(xié)和掛靠單位黨組織的領導下開展工作,業(yè)務上受中國建筑學會、中國土木工程學會的指導。

    第二條,根據(jù)中國科學技術(shù)協(xié)會全國性學會組織通則的規(guī)定,并結(jié)合本會會章的基本原則,制定本工作細則,以加強學會管理,使學會工作制度化、規(guī)范化。

    第三條,學會的最高機構(gòu)是會員代表大會。會員代表大會閉會期間,理事會為其執(zhí)行機構(gòu)。理事會休會期間,常務理事會行使理事會職責。代表大會每五年召開一次,理事會每年至少召開一次,常務理事會每年至少召開二次,正副理事長、秘書長工作會議每季度召開一次。
    第四條,學會理事會根據(jù)工作需要設立下列工作機構(gòu)。各工作機構(gòu)一般每半年召開一次會議。
    1、          學術(shù)工作委員會;
    2、          科普教育工作委員會
    3、          《重慶建筑》編輯部;
    4、          組織工作委員會;
    5、          國際合作與交流工作委員會;
    6、          科技咨詢服務部;
    7、          重慶陸洋建筑設計院(經(jīng)濟實體);
    8、          學會辦公室;
    各工作機構(gòu)在常務理事會領導下工作,設主任委員一人,副主任委員一至二人,委員若干人。主任由常務理事會聘任。
    第五條,理事會根據(jù)學科專業(yè)學術(shù)活動的需要,下設若干專業(yè)委員會(或分會),本界設:
    (1、)建筑分會;
    (2、)建筑物理專業(yè)委員會;
    (3、)建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)委員會;
    (4、)建筑施工專業(yè)委員會;
    (5、)建筑材料專業(yè)委員會;
    (6、)道橋?qū)I(yè)委員會;
    (7、)港航工程專業(yè)委員會;
    (8、)村鎮(zhèn)建設研究會;
    (9、)水工業(yè)專業(yè)委員會;
    (10、)建筑經(jīng)濟專業(yè)委員會;
    (11、)建筑安裝專業(yè)委員會;
    (12、)建筑給排水專業(yè)委員會;
    (13、)暖通專業(yè)委員會;
    (14、)建筑電氣專業(yè)委員會;
    (15、)燃氣專業(yè)委員會;
    (16、)巖土工程分會;
    (17、)建筑施工機械專業(yè)委員會;
    (18、)地下空間開發(fā)利用專業(yè)委員會;
    (19、)城市建設綜合開發(fā)專業(yè)委員會;
    (20、)智能建筑專業(yè)委員會;
    1、分會可設理事長一人,副理事長三至五人,理事若干人;各專業(yè)委員會設主任委員一人,副主任委員四至六人,委員若干人。分會理事長和專業(yè)委員會主任委員均由常務理事會聘任。各專業(yè)委員會可設秘書一至二人辦理日常工作,由掛靠單位配備。正副主任委員分別參加到六個工作委員會。
    2、專業(yè)委員會應根據(jù)本學科的發(fā)展狀況和本市的實際需要產(chǎn)生,以有利于該學科理論水平的提高。專業(yè)委員會需經(jīng)常務理事會討論通過并報市科協(xié)備案后方得建立。
    3、建立專業(yè)委員會必須具有一定數(shù)量專門從事本學科的會員,并有若干學科帶頭人和熱心學會工作的積極分子,且能獨立開展各項學術(shù)活動。成熟一個建立一個。
    4、根據(jù)專業(yè)學術(shù)活動的需要,分會、專業(yè)委員會可設若干學術(shù)小組進行學術(shù)活動,專業(yè)學組由正副組長和若干組員組成。正副組長必須是專業(yè)委員會的委員。
    5、每屆分會、專業(yè)委員會任期五年,正副主任可以連任,但一般不超過兩屆,每屆委員的更換不少于三分之一;正副理事長、正副主任委員應是本學科中較有成就的科學家、工程技術(shù)專家,學風正派、能聯(lián)系和團結(jié)廣大技術(shù)工作者,并熱心學會工作的會員擔任。
    6、下屬分會、專業(yè)委員會成員的組成,由上屆專業(yè)委員在充分醞釀的基礎上,提交下屆常務理事會討論決定。分會、專業(yè)委員會的組成人員應突出學術(shù)性、權(quán)威性、并兼顧代表性和群眾性,注意選拔中青年優(yōu)秀科技骨干進入專業(yè)委員會。委員中55歲以下的科技人員比例不應少于三分之二,新進的委員一般不超過50歲。
    第三章 職 責 范 圍
    第六條,本會會員代表大會的職責:
    1、確定本會的工作方針和任務;
    2、審查理事會的工作報告;
    3、審查學會經(jīng)費收支情況;
    4、選舉新的理事會;
    5、定和修改本會會章;
    第七條,理事會職責(休會期間,常務理事會行使):
    1、執(zhí)行會員代表大會的決議,理事要理事,常務理事要經(jīng)常理事;
    2、制定審查學會工作計劃;
    3、領導所屬機構(gòu)開展活動;
    4、監(jiān)督學會經(jīng)費的使用;
    5、籌備召開下屆會員代表大會、總結(jié)學會工作,改選下屆理事會;
    6、組織各專業(yè)委員會、工作委員會,聘任主任委員;
    7、組織有關學術(shù)評審的臨時機構(gòu),負責討論推薦優(yōu)秀學術(shù)論文、優(yōu)秀科普作品和優(yōu)秀設計,抓好獻計獻策活動和科技工作者建議方案;
    8、進行獎勵和表彰活動;
    9、審批新會員入會,決定設置和調(diào)整學會機構(gòu);
    10、組織學術(shù)年會及學術(shù)交流會;
    11、極參與市科協(xié)、中國建筑學會、中國土木工程學會所舉辦的各種學術(shù)活動,密切市內(nèi)有關兄弟學會及兄弟省事土木、建筑學會的聯(lián)系;
    12、發(fā)展國際學術(shù)交流和友好往來。
    第八條,工作委員會職責:
    一、學術(shù)工作委員會:
    1、編制學會學術(shù)活動計劃,經(jīng)常理事會審定后上報科協(xié)并予以實施;
    2、負責組織學會學術(shù)年會,國際學術(shù)交流和綜合性的學術(shù)活動;
    3、組織、推薦與評審優(yōu)秀學術(shù)論文,寫出評審工作總結(jié),積累學術(shù)資料,并負責立卷歸檔;
    4、了解掌握各專業(yè)委員會學術(shù)活動情況,總結(jié)交流學術(shù)活動經(jīng)驗;
    5、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
    二、科普教育工作委員會:
    1、對本年度工作進行總結(jié),并編制下一年度工作計劃,于十一月底報學會辦公室,工作計劃經(jīng)常經(jīng)常務理事會審定后組織實施;
    2、推動和協(xié)助有關部門開展專業(yè)培訓,根據(jù)需要舉辦各種短期的專業(yè)培訓班、講習班、進修班、提高會員和廣大科技人員的現(xiàn)代科技水平和管理水平;
    3、組織會員撰寫科普文章,編輯科普資料、科技掛圖、錄像等,普及科技知識,辦好本會會訊;
    4、負責組織科普年會活動,征集、評審和推薦優(yōu)秀科普作品;
    5、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
    三、科技咨詢服務部:
    1、制定咨詢工作計劃,報常務理事會審批后組織實施;
    2、審定技術(shù)咨詢合同;
    3、根據(jù)上級有關規(guī)定,及市科技咨詢中心的實施細則,制定咨詢服務的財務收支分配方案;
    4、發(fā)動和組織會員參加咨詢活動,堅持質(zhì)量第一,服務為主的原則,使科學技術(shù)有效的轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,加速土木建筑業(yè)的發(fā)展;
    5、對咨詢服務中心出現(xiàn)的各種問題進行研究,并提出處理辦法;
    6、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
    四、《重慶建筑》編輯部:
    1、堅持四項基本原則,在“雙百“方針指導下,堅持普及和提高相結(jié)合的原則,面向土木建筑業(yè),以應用技術(shù)為主,并適當刊載有較高學術(shù)水平的文章和指導性的專論、評述,既強調(diào)學術(shù)性,也強調(diào)實用性,全面反映我市土木建筑的科研、設計、施工、經(jīng)濟管理等各方面的成就,介紹國內(nèi)先進技術(shù),普及土木建筑知識;
    2、制定編委會簡章及編輯工作條例,經(jīng)常務理事會審定后實施;
    3、編印代表大會的學術(shù)年會論文集;
    4、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
    五、組織工作委員會:
    1、對專委會批準的新會員和團體會員盡心審查,歸檔備案;
    2、對新成立的下屬機構(gòu)進行審查,報理事會審定后,進行批復;
    3、按上級有關規(guī)定,對學會所屬機構(gòu),進行組織建設方面的宣傳和培訓;
    4、發(fā)現(xiàn)和推薦人才;
    5、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
    六、國際合作與交流委員會:
    1、組織接待國際合作與交流有關事務;
    2、國際學術(shù)交流的組織互訪;
    3、聯(lián)系國際學術(shù)團體的商務活動;
    4、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
    七、重慶陸洋建筑設計院:
    1、提出學會設計院組織管理辦法,交學會常務理事會審定后予以實施;
    2、簽定合同,創(chuàng)作精品和品牌,嚴守信譽和優(yōu)質(zhì)服務;
    3、按上級有關規(guī)定制定設計院財務收支分配方案;
    4、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
    第九條,分會、專業(yè)委員會的工作職責:
    1、年終對本年度工作進行總結(jié),并編制次年活動計劃,包括指導思想、工作任務、具體項目、活動內(nèi)容、地點、時間以及負責人等,于每年的十一月底交學會辦公室備案;
    2、組織發(fā)展新會員和本專業(yè)團體會員;
    3、圍繞國家經(jīng)濟建設中重點、難點、熱點,選準課題,組織進行學術(shù)交流和攻關活動;組織交流先進生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備;向會員及時介紹本專業(yè)國內(nèi)外科技信息;各項學術(shù)活動事前要有充分準備,會上發(fā)表論文要落實到人頭,要按論文通知參加人員,不開無準備的會;
    4、組織會員進行技術(shù)論證咨詢服務等;
    5、發(fā)動會員獻計獻策,提科技工作的建議;
    6、舉辦本專業(yè)的短期培訓班,培訓社會需要的各類專業(yè)人才;
    7、總結(jié)學術(shù)活動的主要內(nèi)容、效益、意義和經(jīng)驗教訓、送學術(shù)委員會和學會辦公室匯總后上報市科協(xié)。
    第十條,學會辦公室職責:
    1、根據(jù)理事會和常務理事會決議,負責擬定學會活動計劃并組織實施,定期向常務理事會匯報工作;
    2、辦理學會日常事務,組織起草、審核、擬辦學會有關的文件、報告、總結(jié)、函件;
    3、協(xié)助各工作委員會和專業(yè)委員會,組織好各種學術(shù)活動,整理和總結(jié)有關學術(shù)活動及學會工作的經(jīng)驗;
    4、向科協(xié)及有關部門反映科技人員的意見和建議,維護他們的合法權(quán)益;
    5、按期整理歸檔下列文件:理事會、專業(yè)委員會、工作委員會的組成、優(yōu)秀論文目錄、刊物、會訊、學會活動大事記;重要學術(shù)資料、獻計獻策、學會文件、會員名冊、重要函件;
    6、管理學會組織工作檔案;
    7、完成理事會或常務理事會交辦的有關工作。
    第四章 學術(shù)活動的組織管理辦法
    第十一條,學術(shù)會議分學術(shù)年會、綜合性學術(shù)會議、專業(yè)學術(shù)會議及專題學術(shù)討論四種。學術(shù)會議力求切實解決一、二個實際問題或理論問題,堅持少而精、專題化、小型化的原則,做好充分準備,重要的學術(shù)會議要有質(zhì)疑和答辯時間,學術(shù)會議一般不搞開幕式、閉幕式、領導講話等形式。
    1、學術(shù)年會。學會每年半召開一次,選折重點內(nèi)容開展報告、研討等學術(shù)活動。參加人員為全體理事,有關專業(yè)委員會和論文作者、學會會員、也可邀請國內(nèi)外知名學者和有關的技術(shù)領導人參加。會期一至二天。
    2、綜合性學術(shù)會議。以一個專業(yè)委員會為主,會同有關專業(yè)委員會或?qū)W會、協(xié)會、研究會及情報網(wǎng)等聯(lián)合召開。內(nèi)容包括:學會受托對土木建筑發(fā)展中一些有綜合性的大問題。召開技術(shù)考查,組織多專業(yè)的探討論證;總結(jié)交流同學科多專業(yè)有關的重要科研成果個經(jīng)驗,提出同協(xié)作研究的課題和計劃,分別宣讀有關論文。會期不超過一天。
    3、專業(yè)學術(shù)會議。由一個專業(yè)委員會召開,總結(jié)交流專業(yè)范圍內(nèi)的科技成果和技術(shù)經(jīng)驗。會期一般一至二天。
    4、專題學術(shù)討論會。是對某一專題進行學術(shù)討論。一般以一個重要專題進行調(diào)研,提出有關建議和措施,由專業(yè)委員會組織專門人員參加。會期一天。
    第十二條,學術(shù)活動的準備:
    1、召開學術(shù)會議,一般均宜事先組成籌備組,辦理有關籌備工作。年會、綜合性學術(shù)會議由理事會組成籌備小組;專業(yè)學術(shù)會議、專題討論會由專業(yè)委員會組成籌備小組;專業(yè)學術(shù)會議、專題討論會由專業(yè)委員會組成籌備小組;
    2、一般在會前半年發(fā)出征文通知,明確會議的內(nèi)容、目的、重點議題和有關要求,根據(jù)需要,可重點征集特約論文;
    3、論文評審按第五章有關規(guī)定進行,于會前兩個月完成初評工作,確定論文宣讀安排,代表名額分配;
    4、參加會議的人員是:宣讀論文的作者、有關專業(yè)委員會、會員或會員代表、特邀專家學者、從事與會議內(nèi)容有關的科技工作者;
    第十三條,召開學術(shù)會議的要求:
    1、對會上宣讀的只要論文,應達到較高的水平;
    2、充分發(fā)揚學術(shù)民主,提倡不同學術(shù)觀點之間的爭鳴;
    3、有計劃的安排一些中青年骨干參加學會活動,發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,為他們創(chuàng)造條件,提供講壇;
    4、學術(shù)會議要做出總結(jié),重點是會議收獲,優(yōu)秀論文的評價和推薦意見,不同學術(shù)觀點的爭鳴,優(yōu)秀人才的推薦,重要科技建議等。
    第五章         優(yōu)秀學術(shù)成果評優(yōu)辦法
    第十四條,評選優(yōu)秀論文應按重慶市科協(xié)制定的《評選獎勵優(yōu)秀學術(shù)論文的意見》的基本原則和標準進行評審和推薦各種學術(shù)論文。
    第十五條,學術(shù)會議記錄選論文的范圍和標準:
    一、錄選論文范圍:
    1、學術(shù)論文;
    2、科研成果或重要課題的階段性科研成果;
    3、有理論分析的重要技術(shù)經(jīng)驗總結(jié);
    4、科技發(fā)展方向的綜合評述;
    參加評選的論文,一般必須已在市級以上學術(shù)刊物上全文發(fā)表,或在市級以上學會年會、專業(yè)學術(shù)討論會上宣讀交流過。
    二、錄選論文標準:
    1、有獨到的學術(shù)見解;
    2、有重要的實用價值;
    3、凡屬闡明本學科研究成果和技術(shù)成就的論文,對科學技術(shù)的繁榮,或?qū)窠?jīng)濟建設的發(fā)展具有促進作用者,才能評為優(yōu)秀學術(shù)論文。
    第十六條,優(yōu)秀學術(shù)論文的等級:
    1、凡理論上、技術(shù)上在國內(nèi)外屬新發(fā)現(xiàn)、新創(chuàng)造,或解決了國內(nèi)外尚未解決的問題,對科學技術(shù)或國民經(jīng)濟建設的發(fā)展具有重大作用者,可評為一等;
    2、凡在理論上或技術(shù)上與國內(nèi)外、同專業(yè)的現(xiàn)狀相比,處于先進水平,對科學技術(shù)或國民經(jīng)濟建設的發(fā)展具有重要作用者,可評為二等;
    3、凡有較高學術(shù)理論水平,在應用上有較好的技術(shù)經(jīng)濟價值屬省內(nèi)先進水平者,可評為三等;
    4、有一定的學術(shù)水平,在應用上有一定的技術(shù)經(jīng)濟價值者,可評為四等;
       優(yōu)秀學術(shù)論文必須論點清晰、鮮明,論據(jù)科學可靠,論述系統(tǒng)簡練,邏輯嚴密、準確,說服力強,經(jīng)得起理論推敲和實踐檢驗。
       優(yōu)秀論文每屆評選一次。
    第十七條,論文的評審:
    1、評定論文要堅持嚴格的科學態(tài)度,認真負責,實事求是的精神,貫徹“雙百”方針,充分發(fā)揚民主,廣泛聽取同行專業(yè)和群眾意見,對確有創(chuàng)見但存在分歧,一時難以統(tǒng)一認識的論文,要認真研究,慎重評定;
    2、由學會征集或作者申請的論文,一律交相應的專業(yè)委員會初評后交學會學術(shù)工作委員會組織評審,學術(shù)委員會吸收具有較高學術(shù)水平、嚴格科學態(tài)度、秉公辦事、認真負責的專業(yè)和科技人員組成評選委員會,可采用無記名投票,或用評分評等的辦法評出優(yōu)秀學術(shù)論文;
    3、評選出的論文,提交常務理事會作最后審定,評出的論文需經(jīng)理事長簽字;
    4、常務理事會審定后的優(yōu)秀論文,學術(shù)工作委員會填寫重慶市科學技術(shù)協(xié)會《優(yōu)秀學術(shù)論文評審表》,附論文一式兩份報市科協(xié)。
    第十八條,優(yōu)秀論文獎勵辦法:
        1、符合第十八條要求,評上的論文,理事會發(fā)給優(yōu)秀論文證書和一定獎金,或有意義的紀念品;
    2、對一、二、三等優(yōu)秀論文,由理事會上報市科協(xié)請獎,由本市科協(xié)按評定等級授榮譽證書和實物獎,正本交作者本人,副本交所在單位,作為技術(shù)考核、提職晉升的根據(jù)之一;
    3、對一等優(yōu)秀論文,建議市科協(xié)向國家有關部分推薦;
    4、獎勵對象為學會會員。
    第六章 科技工作者的建議處理辦法
    第十九條,建議范圍:
    凡對我市土木建筑科技政策、技術(shù)措施、重點建設項目、長遠規(guī)劃、生產(chǎn)、科研和教學中的重大問題、人才培養(yǎng)與使用、技術(shù)經(jīng)濟與科學管理等方面提出的各種建議,均屬土木建筑科技工作者建議的范圍(以下簡稱建議)。所提建議必須具有科學性、先進性、實用性、經(jīng)濟合理。
    第二十條,建議的處理:
    1、學會收到建議后要認真登記,并根據(jù)建議的具體內(nèi)容分別作出如下處理:
    (1、)凡只涉及一個部門的,可轉(zhuǎn)該部門處理,并報送市科協(xié)。
    (2、)凡涉及兩個系統(tǒng)以上的建議,應報市科協(xié),請酌情刊登“科技工作者建議”或報送市委、市政府,考慮召集有關部門研究處理。
    2、對于效益大,影響廣的建議,學會通過各種方式加以宣傳。
    第二十一條,凡被采納實施并收到顯著效益的建議,由學會報請科協(xié)給予獎勵。
                第七章 科技人才推薦辦法
    第二十二條,優(yōu)秀的科技人才,是黨和國家的寶貴財富,是四化建設的骨干力量,應在學術(shù)會議、設計競賽、論文著作、工作考核等項活動中注意發(fā)現(xiàn)人才,做好推薦工作。
    第二十三條,積極主動向黨和政府及有關部門推薦“兩種人才”,把那些有科研能力、熱愛科學事業(yè),但不擅長做領導工作的科技人才,推薦到他們專長的崗位上去;把那些堅決執(zhí)行黨的路線,堅持四項基本原則,既有科學技術(shù)專長,又有組織領導能力的科技人才,推薦進各級領導班子;還要注意向有關部門推薦中、青年中有才能、肯鉆研、勇攀高峰的后起之秀。
    第二十四條,推薦人才可采取自薦、互薦和以學會名義推薦等方式,其具體工作由組織干事辦理。凡以學會名義推薦的人才,需經(jīng)常務理事會討論通過后,再由組織干事辦理。對區(qū)、縣學會推薦的人才,應及時向有關部門轉(zhuǎn)薦。對自薦、互薦材料亦給予恰當處理。
    第八章         科技咨詢服務活動組織管理辦法
    第二十五條,本會充分依靠各專業(yè)委員會和區(qū)、縣學會對我市各級政府、經(jīng)濟管理部門和生產(chǎn)部門、各地區(qū)和工礦企、事業(yè)單位,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及中小企業(yè),就土木建筑科學技術(shù)政策、建設計劃、建設項目、工程技術(shù)、經(jīng)營管理和人才培訓等,提供服務咨詢服務,促進科技進步。
    第二十六條,本會咨詢服務的任務由科技咨詢服務部統(tǒng)籌安排,逐步開展以下業(yè)務:
    1、有關部門或地區(qū)的區(qū)域規(guī)劃、城市規(guī)劃、建設規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設項目等提供技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理的方案;
    2、對土木建筑領域的技術(shù)發(fā)展提供綜合評述、科學預測,為有關部門、地區(qū)、工礦企業(yè)在確定技術(shù)方向,評價科技成果應用等問題時,提供決策依據(jù);
    3、承接工程設計方案和國外土木建筑技術(shù)引進項目的擇優(yōu)咨詢服務;
    4、承擔土木建筑業(yè)挖潛、革新、改造和工程或設備技術(shù)問題的咨詢。對土木建筑企業(yè)管理科學化,提高工程質(zhì)量,扭虧為盈的管理提供經(jīng)驗和改進方案;
    5、協(xié)助我市有關部門對土木建筑科技成果組織技術(shù)鑒定,推廣利用;
    6、對土木建筑工程事故組織專家進行鑒定;
    7、開辦各類土木建筑專業(yè)培訓班,協(xié)助地區(qū)、企業(yè)解決教材、教師等問題。
    第二十七條,本會的專業(yè)委員會,在學會科技咨詢服務部統(tǒng)一領導下,可以開展上述科技咨詢,科技服務按規(guī)定收取一定費用(不另立帳號)。
    第二十八條,對聘請參加咨詢服務的學會會員,可根據(jù)所做貢獻,按照財政部規(guī)定,以及市科技咨詢中心實施細則辦法付酬。
    本工作細則經(jīng)理事會討論通過后試行,若有未盡事宜可在試行中予以補充修改。
                                      
    重慶市土木建筑學會
                                        二00二年十二月
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