長期以來，新加坡的建筑業主要依靠外來勞動力支撐，這就導致了外來勞工人數大量增加。近年來，新加坡政府采取措施減少外勞，決定從今年7月起，將建筑業的外勞配額再下調15%，與2010年相比，累積配額減少了45%。政府還宣布大幅度提高外勞稅，使得招聘外國勞工的成本大幅度上揚，迫使建筑公司減少招聘外來勞工。
同時，新加坡政府鼓勵本地人積極加入建筑業行列，并大力提倡建筑行業提高生產力。新加坡政府認為，未來三年將是建筑業的關鍵轉型階段，有關企業必須逐步適應緊縮的外勞供應，加快實現機械化和自動化步伐。為了鼓勵建筑發展商提高生產力，新加坡政府適時推出獎勵措施并提高建筑設計和施工標準，希望通過雙管齊下，順利實現建筑行業的轉型。根據規定，凡是能夠提升生產力30%以上的企業，可獲得政府資助的比例從以前的50%增加至70%。據悉，目前已經有2300多家建筑企業從建筑生產力和產能基金中受惠，總共獲得了8500萬新元的資助，其中80%以上是小型建筑公司。
